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蓝鲸新闻 6 月 21 日讯 （记者 李丹萍）今日，市场消息称，中国人保（601319.SH）决定恢复公司 LOGO、简称和司庆日（10 月 20 日），已完成内部审批程序。
蓝鲸新闻记者关注到，目前，中国人保官网、微信公众号、微博等渠道的 LOGO 和简称均已更新。以官网为例，LOGO 由 " 中国印 " 的印章图形标换为 "PICC 中国人民保险 "。 据悉，纸质及楼体等实体的品牌恢复也在逐步进行中。
这意味着，中国人保重新拾回原董事长罗熹任职前的品牌形象。就恢复旧观事宜，记者联系中国人保相关负责人进行采访，截至发稿，未获置评。
有业内声音指出，这体现了罗熹被免职后人保现任管理团队 " 去罗熹化 " 的决心。
回溯到 2020 年，彼时，新上任中国人保集团董事长罗熹正在主导一场自上而下的改革，明确提出了 " 卓越保险战略 " 以及 "1+7" 的战略框架，后又提出要让中国人保 " 重回 C 位 " 的口号，引起业界侧目。
他认为，" 重回 C 位 " 这件事涉及到能力问题、体制问题，也有技术问题，但是更重要的是观念问题和思想问题，所以文化的改造不可避免。为此，重新研究了中国人保的文化体系，又专门设计了 LOGO 形象。不过，这一举动也引起非议。彼时，有人保内部人士表示不理解，认为这更多是形式主义。
不可否认的是，罗熹任职期间，推进了多项改革创新，覆盖公司治理、组织架构、科技体制等方面，旗下子公司也开启大刀阔斧的改革，譬如人保财险 " 三湾改编 "、人保寿险 " 湘江突围 " 等。但推行内部改革，难免有不同的声音和阻力。
有业内高管对记者评价道，罗熹其人作风霸气、管理强硬，人保体系内对其看法褒贬不一，" 专业水平和个人风格暂且不论，但对于人保这支队伍，他缺乏基本的感情。"
去年年初，业内传出消息，人保内部要求学习罗熹金句，以深入理解公司高质量转型发展的原则、策略和要求。" 学金句 " 事件也引发系列舆情。2023 年 2 月 17 日，中央组织部有关干部局负责同志宣布中央决定：免去罗熹的中国人民保险集团股份有限公司党委书记职务。（蓝鲸新闻 李丹萍 lidanping@lanjinger.com） |
